Door: Ouwe Koek
[...] Zelfs het feit dat voor relatief veel organisaties dit tekort op de arbeidsmarkt als een ‘bliksem uit de heldere hemel’ lijkt te komen, doet hier niets aan af. Volg de laatste 20 jaren de...
View ArticleDoor: Zelfs in China: tekort aan personeel!
[...] altijd organisaties die zich weten te onderscheiden. Organisaties die niet hebben gewacht tot dat de bodem van de emmer in zicht kwam, nee dit zijn organisaties die van Human Resources een...
View ArticleDoor: ManagementPro Gadgets
[...] hebben geleid tot inleidingen over TalentManagement, over Investors in People, over Competenties. Entries hebben aan de basis gestaan [...]
View ArticleDoor: Recessie: 51% van de bedrijven geen goede Strategie!
[...] Leiderschap(kwaliteiten) & Talent Management als keywords om je Strategie te maken & de Recessie te weerstaan. Hebben we dat niet eerder [...]
View ArticleDoor: Vliegeren met Talent.
[...] Eerder dit jaar mocht ik al kennis maken met Lidewey van der Sluis, ze sprak toen over Cherry Picking. Deze keer sprak ze over Talent Management in strategisch perspectief. [...]
View ArticleDoor: ABN AMRO: 1 miljoen, zou jij dat doen?
[...] Om maar met het laatste te beginnen: ongetwijfeld hebben we Talenten die maar wat graag deze vactaures opvullen, de vraag is ’slechts’ of we ze ook écht in beeld hebben. Vaak ga je pas naar ze op...
View Article
